为了进一步落实学院对“青年政治骨干培养”的重要举措，3月12日，我院青马工程培训班于主楼702会议室开展“培育青年政治骨干，打造青春先锋队伍”主题培训。本次培训由学生第二党支部书记孟新宇老师主持，优秀青马工程学员参会。
培训中，孟新宇老师紧扣青年政治骨干培育成效考核与过程管理两大核心展开系统的分享。在考核指标搭建上，老师严格对标学院青年政治骨干培育的核心准则与工作要求，明确以政治素养、履职能力、群众认可度为三大核心维度，聚焦理论学习成效、急难险重任务表现，强调考核工作要摒弃模糊化、形式化问题。孟老师指出，考核指标的设定既紧扣政治过硬的核心要求，也兼顾履职能力与群众口碑的综合表现，让考核标准更具象、培育方向更明确，切实确保培育对象能成长为政治过硬、担当有为、群众认可的青年骨干力量。
针对培育过程监督，孟老师重点解读了学院落地实施的三项核心监督机制，并结合学院培育工作详解要求，围绕“青年政治骨干该怎么练、怎么干”展开。一是政治立场要“稳”，需在日常中筑牢根基，强调“遇到错误言论要敢于发声，面对模糊认知要主动澄清，这才是政治骨干的基本担当”。二是实践能力要“硬，需在实操中锤炼本领。孟老师重点强调“沟通表达、问题解决、组织协调是三大必备技能”，要求青年骨干“解矛盾要抓根源，办活动要重细节”。互动交流环节，孟老师针对学员提出的培育实践难点、考核实操细节、档案记录规范等问题逐一细致解答。
此次专题培训，既是对学院青年政治骨干培育制度要求的精准解读，也进一步完善了学院青马工程与青年骨干培育的工作体系。通过专题讲解与答疑交流，不仅让青马学员清晰掌握了培育成长标准，更有效提升了青年骨干的思想认识与行动自觉，助力其在学习工作中更好地发挥先锋模范作用，以过硬的政治素养和专业能力，扛起新时代校园建设与社会发展的青春使命，成为堪当重任的青年先锋。
