为进一步夯实青马工程学员制度意识，健全监督激励机制，提升骨干队伍执行力与凝聚力，3月9日，我院青马工程培训班于主楼702会议室召开青马工程“制度落实监督与激励”主题培训。本次会议由学生第三党支部书记张世浒老师主持，优秀青马工程学员参会。
会上，辅导员张世浒老师围绕制度落实监督与正向激励保障两大核心展开讲解。他强调，青马工程作为培养青年骨干的重要平台，必须以严格制度为保障、以有效监督为抓手、以正向激励为导向，才能持续培育担当有为的青年力量。针对制度执行，他提出要建立“自查—督查—整改”闭环管理模式，对日常考勤、任务推进、作风建设等情况进行常态化跟踪，及时纠偏补漏，确保各项规章制度落地见效；针对激励机制，他明确将制度执行力、服务成效、责任担当等纳入学员选拔、评优评先核心评价指标，以鲜明导向激发学员干事创业的内生动力。
会议还重点解读了《青马工程学员管理细则》《问题改进策略》等文件，进一步细化了监督流程与激励办法。参会学员认真聆听、细致记录，纷纷表示将带头学习制度、严守制度、践行制度，自觉接受监督，以实际行动发挥青年骨干的先锋模范作用。
此次专题会议，不仅强化了青马工程学员的制度意识与责任意识，更为后续工作规范开展奠定了坚实基础。下一步，我院将持续完善青马工程监督激励体系，以刚性约束保障制度执行，以正向激励凝聚青年力量，助力青马学员成长为可堪大任的时代先锋。
